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扬州:百余家政公司歇菜,只因成本上升!

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扬州网消息:近日,市民张女士装修了新家,想请一个家政公司打扫垃圾,在网上连续找了三个家政公司,不料有两家公司都已不存在,有一家公司虽然在做,但已不做家庭保洁业务。张女士很诧异,因为能够在网站发布信息的家政公司,至少是有些实力和知名度。怎么说没了就没了呢?

百余家政公司歇业或转行

据了解,家政公司改行或者关门歇业,不是个别现象。在调查中,一位家政行业管理部门的权威人士透露:今年以来,市区至少有100多个家政公司歇业或转行。这位人士表示,家政公司歇业或者转行,成本上涨是主因。这几年,工人工资、房租等一直在涨,而服务价格却很难上涨;尤其今年以来,《劳动合同法》施行,社会保险的硬性缴纳,成了压垮“骆驼”的最后一根稻草。在这种情况下,上规模的家政公司可以摊薄和消化一部分成本,但是对于一些小公司,按照《劳动合同法》要求,就无法再运作下去。

对于市区半年百余家政关门的说法,市工商联有关人士表示,没有做过这方面调查;但同时表示,因为成本上升导致企业运营不下去,现在在哪个行业都存在。

翠岗小区内的旺旺家政,是一家规模较小的家政公司,已成立四年。负责人秦先生表示,近2-3年,在成本上涨压力下,家政市场一直在洗牌,不仅仅是小家政被淘汰。扬州市家政商会成立时,两家是副会长单位的家政公司现在亦不见了踪影。

邦邦家政是市家政商会常务副会长单位,2000年成立至今,在家政行业中算是资历较深。其负责人陈顺强表示,成本上升过快是家政公司减少的重要原因。

陈顺强扳着手指头给记者算账:2000年时,媒体广告费用是240元/月,现在是3000多元/月,而且广告次数是以前的一半;2000年,保洁工工资350元/月(当时不要缴保险),而现在工人工资加上奖金、各种养老保险,实际支付成本在1200-1300元左右。陈顺强租了三间房子开家政,2000年时,一间350元/月,现在涨到1200元/月。因为承受不了涨价,陈顺强把一间房转租开了足疗店。包括一些家政工具也在上涨,装有伸缩杆的玻璃刮子,用来擦洗窗户外面的玻璃,原来只有8元/套,现在已经涨价到40元/套,而这个工具换得很快,一套只能使用一季度。

陈顺强很怀念刚开家政时的幸福时光:3个工人为一组,每天能做两户保洁,每户100平方米,按每平方米一块钱计算,毛收入200元。按照每位工人12元/天计算,加上联系业务电话费、房租分摊到每天,每位工人分摊3元。实际上,每天用工成本15元。利润是200-45=155元/日。

但是,按照现在的工资成本,每位工人工资每天要40元,加上房租、电话和管理人员工资分摊,分摊到每个工人每天要20元,按照这样的利润,3名工人每天实际利润在20元左右。

“一个人一天10块钱都赚不到,这里还不包括意外发生的费用。”陈顺强介绍,“做家政的工人年龄都偏大,在外面做工,跌打扭伤难免,生病在家,也要按照《劳动法》发工资。”

保姆、钟点工中介业务日益萎缩

家政公司一般也经营着保姆和钟点工的业务,但是这碗饭也越来越难吃。

一方面,做保姆、钟点工的人越来越少,作为外来农民为主力从事的保姆、钟点工行业,随着国家新农村建设政策推行,出来做这行的农民工越来越少;由于外来从业者减少,本地下岗职工身价走俏。让许多家政头疼的是,现在钟点工的要价与顾客承受的价格的落差越来越大。

旺旺家政负责人介绍,在东区,钟点工工资最多不超过450元(一个月工资),但是在西区要开到500元。顾客和钟点工相互攀比,使得中介佣金自然减少。旺旺家政两年前一周能介绍10多个钟点工和保姆,现在一周能介绍一两个就算不错了。

前两天,旺旺家政刚介绍一位钟点工到一户人家,做了没几天,后来户主就说不用钟点工了。“菜还烧得不错,就是500块(月工资),太多,听说,其他地方还有450元的。”客户这样解释。

转行“物业”,馅饼中有陷阱

从去年下半年开始,扬州家政公司掀起一阵转行做“物业”之风。其实,做家政与做物业,并没有多少本质区别,主要服务对象不一样,家政针对居民家庭,而物业则是服务企事业单位。

物业生意红火,也缘于《劳动合同法》,连续工作10年以上的职工须签无限期劳动合同的条款,许多单位为了规避《劳动合同法》,赶到《劳动合同法》实施之前,裁减了后勤服务人员,把后勤物业外包给家政公司。

但记者了解到,许多单位后勤外包给家政公司,是想把应尽的责任当作包袱抛给家政公司。

旺旺家政公司曾经计划接受过一个医院的后勤物业,试用了一个多月,最终还是没有谈成。“价钱没有谈得拢,单位甩掉后勤人员,本身就是想减轻负担,按照医院给的人头费,缴了保险后,没有任何利润了。”旺旺家政负责人秦先生介绍。“甚至连管理费空间都没有。”对方暗示秦先生,家政公司可以不用给员工上保险,但是秦先生认为风险太大,没敢接手。

据了解,不少单位将后勤外包给家政物业,就是为了逃避社会保险,而一些家政公司接下业务后,只有克扣保险费作为利润,如果要缴纳保险费,就要亏本。一些单位甚至表示,以前后勤人员都没有保险,现在后勤包给你,如果花的费用比自己做还要大,那还要你们家政公司做什么?

在调查中,一些家政公司负责人表示,做物业也不是家政公司转轨的一条光明之路。

有关人士指出,家政行业作为劳动力成本占重要比重的行业,如果不提高服务的附价值,加上进入门槛不高,很容易陷入恶性竞争的沼泽。